劳动用工是本所的基础业务之一。本所能够为用人单位提供从员工的招聘录用到员工解除的全方位服务，亦能够为劳动者提供从入职到离职的全方位服务。

本所的劳动用工法律服务主要服务包括：

•为企业提供从员工的招聘录用到员工解除过程中起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件

•为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供意见，处理企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判，为企业并购过程中关键员工的保留提供咨询，起草、审查、修改跨国公司在华高级管理人员的金降落伞计划和股权激励计划以及相关文件

•为企业处理高级员工违法犯罪、腐败问题提供咨询，协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系

•处理工会法相关事宜，如起草、审查、修改集体合同，参加集体谈判，指导企业组建工会以及处理与工会发生的争议与纠纷

•指导企业进行社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移以及为企业提供社会保险及福利合规问题的法律咨询

•为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训

•向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议，代理企业参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼活动

本所秉承“专业、团队、合作、家国情怀”的服务宗旨，通过汇集法律行业优秀人才、提供良好的职业发展环境并有效利用丰富的地方资源，致力于为每一个客户提供国际标准的法律服务，并在每一个法律服务项目中为客户创造最大商业价值。